Правительством РФ установлен порядок единовременной денежной выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах РФ

15 декабря 2022

Прокуратура информирует...

  Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278 утверждены Правила осуществления единовременной денежной выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации (далее – Правила). Правила касаются граждан, призванных на военную службу по мобилизации, военнослужащих, проходивших военную службу по призыву в Вооруженных Силах РФ (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Минобороны России), иных граждан РФ (иностранных граждан), заключивших в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах РФ сроком на один год и более.

  Для получения единовременной денежной выплаты военнослужащий должен подать рапорт командиру воинской части.

 Командир воинской части организует подготовку и издание приказа об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления рапорта военнослужащего на ее выплату.

Осуществление единовременной денежной выплаты военнослужащим производится финансово-экономическими органами Министерства обороны Российской Федерации, в которых военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием, не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа соответствующего командира воинской части об осуществлении единовременной денежной выплаты.

  В правилах также приводится перечень оснований, при наличии которых в случае увольнения военнослужащего с военной службы ранее срока, установленного контрактом, выплаченная ему единовременная денежная выплата подлежит взысканию (возврату) в сумме, исчисленной пропорционально времени (за полные месяцы), оставшемуся до окончания срока контракта.

  Правила вступают в силу с 18.12.2022 и распространяются на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.